Ministério segundo o Novo Testamento (Derek Tidball)

Ministério segundo o Novo Testamento (Derek Tidball)O livro Ministério segundo o Novo Testamento (Derek Tidball) da Editora Cultura Cristã mostra vários ministérios modelos que tiveram sua origem no Novo Testamento. “Minha tese é que os escritores do Novo Testamento colocam diante de nós uma série de modelos de ministério, cada um dos quais é moldado pelas necessidades da igreja a qual eles estavam servindo e, sem dúvida, por suas… [continue lendo]

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Competências pessoais que as empresas procuram (John C. Maxwell)

Competências pessoais que as empresas procuram (John C. Maxwell)O livro Competências pessoais que as empresas procuram (John C. Maxwell) mostra, de forma transparente, as características necessários para que o leitor se torne eficiente, o profissional que toda empresa gostaria de ter em sua equipe. Compromisso, disciplina, entusiasmo, persistência, entre outros, são os traços de uma personalidade de quem quer se bem-sucedido. Maxwell mostra descrições detalhadas e exemplos, demonstrando como seus princípios… [continue lendo]

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A escalada de um líder (Bill Thrall, Bruce McNicol e Ken McElrath)

A escalada de um líder (Bill Thrall, Bruce McNicol e Ken McElrath)A escalada de um líder (Bill Thrall, Bruce McNicol e Ken McElrath), lançado pela editora Mundo Cristão, é um livro que te mostrar que pra ser um grande líder não é necessário apenas ter talento e dominar algumas técnicas. Pra ser um bom líder é necessário, também, adquirir valores e colocá-los em prática. Apenas alguns degraus separam você do topo. Mas cuidado para não pisar… [continue lendo]

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O DNA da liderança cristã (Rubens Muzio)

O DNA da liderança cristã (Rubens Muzio)O DNA da liderança cristã (Rubens Muzio), lançado pela editora Mundo Cristão, é um livro que mostra que pra ser bom líder não precisa seguir a mais nova fórmula e ultra revolucinária de modelo de liderança. Basta seguir o exemplo de um homem que viveu à mais de 2 mil anos atrás, Jesus Cristo de Nazaré. “Com quem você quer aprender a liderar?” É bem… [continue lendo]

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